Facilitar la identificación y corrección de conductas que vulneren normas éticas, legales o internas.

Proteger los derechos de todas las personas vinculadas al instituto: sin discriminación, sin acoso, sin favoritismos.

Asegurar que INCAP actúe con transparencia, cumpla sus compromisos y fomente ambientes de aprendizaje dignos.

Generar confianza: cuando tú actúas, la institución mejora y el entorno educativo se fortalece.

Promover una cultura de respeto y responsabilidad donde todos los miembros de la comunidad educativa se sientan escuchados y valorados.

Prevenir situaciones que puedan afectar la convivencia, el bienestar o la reputación del instituto, actuando de manera oportuna y justa.